Q&A
最后更新:七月. 4, 2023
总裁卖方分析师小型会议
目的 | 娱乐大发澳门赌博平台于2020年5月公布了其长期愿景Vision 2030的细节. 的 公司还推出了中期管理计划, 5月23日是实现这一长期愿景的重要第二步, 2023. 这次会议的召开是为了让卖方分析师有机会更广泛、更深入地了解公司的管理和业务, 包括中期经营计划的方向和总裁的想法. |
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日期 | 小君. 2023年2月27日(星期二) |
位置 | SEKISUI化学株式会社东京总部.有限公司. |
参与者 | SEKISUI化学: Keita Kato,总裁兼首席执行官 Futoshi Kamiwaki,代表董事,高级管理执行官 冈野刚(Tsuyoshi Okano),商业战略部投资者关系组负责人 卖方分析师:8 |
关于中期管理计划驱动.为实现长期愿景、2030年愿景而努力
(加藤)在制定长期愿景时, 假设有机增长将产生约1日元的销售额.5万亿美元,其他活动包括M&这也解释了剩下的0日元.5万亿年. 十大赌博娱乐平台坚信,通过转向高附加值产品,十大赌博娱乐平台将能够实现10%的营业利润率. 同时, 十大赌博娱乐平台没有考虑COVID-19的影响, 原材料价格的急剧上涨, 以及俄罗斯和乌克兰之间的冲突, 然而,十大赌博娱乐平台在2019财年超额完成了营业利润目标, 前一个中期管理计划的第二年. 已完成先前的中期管理计划, 十大赌博娱乐平台专注于加强现有业务,并开发新的业务和产品. 以这种方式, 十大赌博娱乐平台相信,增长的动力现在已经达到了单靠有机手段就能产生1日元销售额的地步.6 to ¥1.7万亿年. 虽然未能实现M&与上一个中期一样 管理计划, 十大赌博娱乐平台相信,如果十大赌博娱乐平台实现目前的中期管理计划,集团将有望实现其长期愿景.
(加藤)过去几年, 十大赌博娱乐平台密切关注市场和个人机会, 特别是在三个机动性, 电子产品, 和生命科学领域. 十大赌博娱乐平台已经确定了广泛的长名单和短名单. 虽然具体协议尚未达成,但已经进行了一些谈判. 当考虑M时&A, 娱乐大发澳门赌博平台超越了简单的公司合并,看到了展示相互协同作用的场景. 考虑到公司的财务能力, 十大赌博娱乐平台将以不影响股东回报的方式,在十大赌博娱乐平台的杠杆范围内从事业务活动, 十大赌博娱乐平台一直在努力加强的.
(加藤)到2030年,高性能塑料将继续推动增长. 认识到增长潜力,十大赌博娱乐平台在海外扩张的努力也在稳步推进. 此外,十大赌博娱乐平台认为电子和移动领域仍有增长空间. 与此同时, 十大赌博娱乐平台坚持结构性改革深入推进, 同时退出表现不佳的海外业务. 结果是, 由于优先产品的增长以及FFU和SPR方法产品的扩展取得进展,UIEP公司的营业利润率显著提高, 哪些预计会开花, 海外. 这使十大赌博娱乐平台在整体上提高了盈利水平. 关键是 如何在建筑开工数量下降的情况下扩大住房公司, 以及如何提升城镇和社区发展业务绩效以及HPP和UIEP公司产品的总组合价值.
- *UIEP公司:城市基础设施 & 环保产品公司
- *HPP公司:高性能塑料公司
十大赌博娱乐平台现在能够提高公司的整体水平.
(加藤)2025年预计为1150亿日元, 其中超过一半(610亿日元)将来自HPP公司. 而HPP公司将继续推动增长, 十大赌博娱乐平台将寻求在所有领域增加利润.
关于HPP公司
(加藤)目前还没有确定任何计划. 十大赌博娱乐平台将考虑到整体供应能力和分配情况,考虑如果增长超过计划,是新建线路还是增加现有线路的容量.
关于房屋公司
(加藤)加强细分和现成住房业务不仅会增加销售的房屋总数, 同时也提高了工厂的生产效率. 利用现成的房子, 哪里的生产和施工时间可以轻松调整, 使工厂的运作趋于平稳, 十大赌博娱乐平台可以降低每套住房的固定成本, 从而有助于提高整体利润.
(加藤)十大赌博娱乐平台在2020财年推出了BeHeim品牌购买和转售业务. 当客户由于生活阶段的变化等因素而不再需要他们的房子时, 公司采购, 翻新, 再把这些房子转卖给新客户. 这项业务正在稳步扩大.
(加藤)在集团的住房公司中担任管理职位的妇女人数相对较高. 我相信女性对房地产行业做出了巨大的贡献. 在十大赌博娱乐平台的装修活动中尤其如此,女性的观点很重要. 重要的女性经理在集团的展厅也表现出色. 虽然公司现在被要求在证券报告中披露广泛的信息, 特别是从本财政年度开始, 娱乐大发澳门赌博平台致力于主动披露强制性项目以上的信息.
(加藤)就灾害的严重程度而言, 公司的房屋一直都是抗震的. 由于需要解决停电问题,以及由于原材料和燃料价格飙升而导致的电力成本上升, 十大赌博娱乐平台的零能耗房屋配备了太阳能电池板和蓄电池,最近非常受欢迎. 目前,公司90%的新建房屋都安装了太阳能电池板. 为了解决洪水和其他损失, 从城市韧性的角度来看,集团的城镇和社区发展业务因其竞争优势而受到高度赞扬. 这种高度的赞誉超越了住房业务,延伸到UIEP公司的高层排水管道和排水沟,以及安装在公园和车库空间下的雨水储存系统. 在这方面,城镇和社区发展项目正在稳步推进.
对DX
关于人力资本投资
(加藤)员工的积极性对实现中期管理计划和长期愿景至关重要. 记住这一点, 娱乐大发澳门赌博平台衡量员工的挑战行动率, 公司的内部kpi之一, 通过敬业度调查. 根据目前的中期管理计划, 十大赌博娱乐平台通过以下方式提高了投资者的回报, 例如, 将派息率提高至40%. 考虑到所有利益相关者的所有利益, 十大赌博娱乐平台还决定提高员工的工资. 提高工资的最初决定不仅是为了奖励在以前的中期管理计划下产生的动力, 同时也考虑到当前中期管理计划下的员工挑战行动. 同时, 十大赌博娱乐平台正在考虑在工作方式改革和员工再培训方面进行投资. 通过这种方式,十大赌博娱乐平台希望提高每名员工和每小时的生产率.
(加藤)娱乐大发澳门赌博平台进行海外营销,以捕捉广泛的客户需求. 与此形成鲜明对比的是, 鉴于技术外流等广泛的风险,日本在很大程度上进行了发展. 十大赌博娱乐平台密切关注每个领域的市场薪酬水平和起薪,以确保优秀人才在公司内保持活跃. 十大赌博娱乐平台认识到有必要以与其他公司相当的当地货币为基础,在海外雇佣本地工厂生产工程师.
关于环境投资
(加藤)娱乐大发澳门赌博平台是世界上第一家获得SBT认证的化学公司. 该认证是在2ºC的情况下进行的. 在这种情况下,公司获得了SBT重新认证.5ºC场景. 这反映了十大赌博娱乐平台为超越和实现先前中期管理计划下的温室气体减排目标所做的成功努力. 与向可再生能源的转变相一致, 当前的问题将是如何解决未来化工厂能源消耗所产生的温室气体排放的需求. 娱乐大发澳门赌博平台已经为这两家公司分配了预算,并将努力在2050年前实现碳中和.